Wsparcie HR

Zmiana kwalifikacji zawodowych

Pomagamy w przekwalifikowaniu zawodowym, poprzez:

• sesje mające na celu wzmocnienie poczucia pewności siebie
• pomagamy określić  swoje talenty i kompetencje
• szkolenia uzupełniające kompetencje twarde i miękkie
• przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych
• symulacje rozmów z przyszłym pracodawcą

 

Onboaring Pracowników

Pomagamy sprawnie wdrożyć pracownika do firmy, aby jak najszybciej stał się pełnowartościowym członkiem zespołu i czerpał z pracy satysfakcję, a pracodawca jak najszybciej zauważał wymierne efekty jego działań.

Proces onboardingu to proces skomplikowany, dość czasochłonny i  niezmiernie ważny. Odciążając w tym zadaniu dział HR przygotowujemy systemowe narzędzia do wykorzystania dla wszystkich osób nowozatrudnionych w firmie, oferując dodatkowe wsparcie online zarówno nowym pracownikom, jak i im przełożonym.

Ocena pracownicza

Przeprowadzamy okresowe oceny ( ewaluacje) pracowników w oparciu o  uzgodnione wytyczne.

Instruujemy wszystkich uczestników procesu jak powinien przebiegać proces, przygotowujemy niezbędne formularze oraz informacje do  wykorzystania podczas rozmów okresowych. Zbieramy i  analizujemy dane oraz proponujemy ścieżkę rozwoju   talentów w firmie.

Systemy motywacyjne

Przygotowujemy i dobieramy optymalne systemy motywacyjne dla pracowników na określonych szczeblach firmy. Systemy motywacyjne tworzymy w oparciu o możliwości oraz cele przedsiębiorstwa, charakter jego działalności,  lokalizację i kulturę organizacyjną firmy.

Wierzymy że człowiek jest najistotniejszym czynnikiem, a szczęśliwy i  zmotywowany pracownik jest w stanie wygenerować wymierne efekty dla siebie i pracodawcy. Stawiamy nacisk na motywację wewnętrzną pracownika i długofalową współpracę w firmie.