Jakie pytania mogą paść na rekrutacji?
Rekrutacja to przedstawienie: każdy chce zrobić jak najlepsze wrażenie. Rekrutacja to próba i badanie sił, spotkanie tzw. chemiczne. W spektaklu uczestniczą dwie strony i każda
Od zawsze chciałam pracować z ludźmi, uczyć ich i im pomagać. Dziś mam ten przywilej i szczęście.
Z doświadczeniem kilkunastu lat pracy dla międzynarodowych korporacjach w różnych obszarach i krajach, od 2016 prowadzę własną firmę szkoleniową Global-Metodi. Jestem przede wszystkim praktykiem i realistką. Specjalizuję się w obszarach komunikacji szeroko rozumianej, budowaniu zespołów i ich wzmacnianiu, pozyskiwaniu i utrzymywaniu relacji z klientami, w tym negocjacjach międzynarodowych. Szkolę z efektywności osobistej i kompetencji managerskich.
Każdego klienta traktuję indywidualnie i poświęcam mu tyle czasu ile tego potrzebuje
Mam sporą wiedzę i doświadczenie, dlatego patrzę na problem moich klientów z szerszej perspektywy
Ludzie czują się ze mną bezpiecznie. Cenię poufność informacji, prawdomówność i otwartość
Szanuję czas moich klientów i swój, pracuję na konkretach i sprawnie
Ponad wszystko cenię jakość tego co daję i jakość wiedzy jaką się dzielę
Jestem bardzo elastyczna i otwarta. Potrafię się dopasować do moich klientów i organizacji z jakimi współpracuję
Do współpracy dobieram ludzi o podobnych wartościach, co pozwala nam zachować wysokie standardy świadczonych usług
Rekrutacja to przedstawienie: każdy chce zrobić jak najlepsze wrażenie. Rekrutacja to próba i badanie sił, spotkanie tzw. chemiczne. W spektaklu uczestniczą dwie strony i każda
Praca w zespole różnorodnym, czy faktycznie przynosi korzyści? Praca różnorodna to taka w której członkowie zespołu różnią się między sobą pod względem cech takich jak:
Dale Carnegie wielki popularyzator słowa, motywator z przełomu wieku. W jednej ze swoich książek pt: “Jak doskonalić siebie i wywierać wpływ na życie innych” opisuje
Zapraszam do obejrzenia webinarium o MOCY POZYTYWNEGO JĘZYKA jakie poprowadziłam wczoraj w ramach wspólnego projektu z HUMAN SKILLS. Webinarium obejrzało ponad 400 osób. Zapraszam na
Już w przyszłym tygodniu, 10 kwietnia zapraszam wszystkich na otwarte webinarium pt: MOC POZYTYWNEGO KOMUNIKATU- jaka semantyka buduje przyjazne środowisko pracy, który organizujemy wraz z
Za nami Światowy Tydzień Mózgu i cykl warsztatów oraz prelekcji w Akademii Górnośląskiej w Katowicach. Za mną warsztat na temat: Czy mózg przedsiębiorcy pracuje inaczej-
Chcesz jako pierwszy otrzymywać ciekawe treści z zakresu rozwoju, zaproszenia na bezpłatne webinary, informacje o szkoleniach i promocjach Global Metodi? Zapisz się!