Moduł 1.
Rola i znaczenie zarządzania zespołem:
- Definicja i kluczowe aspekty efektywnego zarządzania zespołem.
- Rola lidera w kierowaniu zespołem.
- Elementy budowania silnego i zmotywowanego zespołu.
- Zasady współpracy i komunikacji w zespole.
- Techniki diagnozowania stanu zespołu.
- Identyfikacja mocnych stron i obszarów do poprawy.
Moduł 2.
Skuteczna komunikacja zespołowa:
- Budowanie otwartej i skutecznej komunikacji w zespole.
- Umiejętność słuchania i wyrażania jasnych komunikatów.
Moduł 3.
Liderstwo sytuacyjne:
- Zrozumienie różnych stylów przywództwa.
- Dostosowanie stylu lidera do sytuacji i potrzeb zespołu.
- Planowanie i realizacja działań rozwojowych.
Moduł 4.
Podstawy delegowania zadań:
- Znaczenie i korzyści z delegowania zadań.
- Elementy skutecznego przekazywania obowiązków.
- Skuteczne określanie priorytetów w delegowaniu.
- Monitorowanie postępu i udzielanie feedbacku.
- Praca z oporem